On a pu apprécier, lors de représentation les qualités d'écoute et d'observation de Patrice Hann...
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La citation du moment :

"le pin le plus haut est celui que le vent agite le plus souvent"

HORACE

      


LA FORMATION

UNE PÉDAGOGIQUE INDUCTIVE

Elle fait largement appel à des techniques d'art dramatique.

Des mises en situation :

Les participants sont amenés à vivre des situations proches de la réalité (exposé, négociation avec un client, entretien avec un collaborateur), dans lesquelles ils jouent leur propre rôle. Le comédien formateur interprète le rôle du client, collaborateur, manager ou auditeur. La mise en situation avec un comédien formateur agit comme un révélateur des dysfonctionnements et des erreurs observés tant sur le fond, que sur la forme et évite les écueils des "jeux de rôle », à savoir que les participants essaient soit de se ménager soit de se confondre mutuellement. C'est à partir de cette "réalité reconstituée" et des observations faites par le groupe que sont proposés des apports théoriques et pratiques à partir de méthodologies et d’outils d’analyses reconnus propres à compléter ou à modifier les pratiques de chacun.
 


LA COMMUNICATION
LE MANAGEMENT
LES TECHNIQUES DE VENTE
 

L'information, c'est comme la délégation, ça vient toujours d'en haut pour arriver en bas. C'est normal ça suit la loi de la pesanteur. (Arlequin Employé) .


 





Le Commandement, c'est "Ferme ta gueule", le Management c'est "Cause toujours" (Monsieur Pantalon de Bisognosi, Directeur en chef).





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