LENTREPRISE
SE MET
EN SCÈNE
Les salariés eux même deviennent acteur sous la conduite de
Patrice HANN dans le travail de conception, décriture dramatique, de
mise en scène et de direction dacteur. Léquipe de comédiens
dImpertinence peut venir en renfort en fonction de l'importance du
projet.
Dans un premier temps les comédiens-salariés sont réunis pour
effectuer un travail de créativité et dimprovisation autour dun thème
professionnel donné. En quelques heures prennent forme un scénario, des
idées scénographiques, des
personnages, des situations... constituant la matière première à lélaboration dun
spectacle.
Vient ensuite la réalisation qui peut être soit immédiate après
quelques répétitions et calages techniques, soit travaillée et enrichie
par une écriture dramatique faite par Impertinence. En tout état de
cause laboutissement est la rencontre avec un public.
L'intérêt d'un tel travail réside à la fois dans la conduite du
projet et dans le résultat obtenu.
La phase de préparation du spectacle avec l'équipe est l'occasion de
travailler sur le fonctionnement du groupe. Le travail théâtral suppose
un certain nombre de règles de collectives liées à la mise en scène, au
travail d'acteur et à la représentation devant un public. Ces règles
s'apparentent à celles qui régissent un groupe de travail en entreprise.
Elles font appel à l'écoute, à la synergie, à l'initiative, à la
créativité collective. Le travail dramatique fait en outre appel à une
démarche et à des comportements individuels (le travail d'acteur) fondée
sur l'engagement, la prise de risque, l'affirmation de soi, et tout ce
qui fait appel aux différents modes de communication personnels (travail
corporel, voix, expression, maîtrise du comportement)
Le projet garde un objectif ludique, puisqu'il reste un jeu théâtral. Toutefois, il se conclut par une
véritable rencontre : la représentation du
spectacle devant un public.
Le succès du spectacle tient au fait que le texte et les rôles sont
déterminés en fonction des compétences de chacun.
Tout le travail de répétition consiste à garantir, le temps de la
représentation, une qualité professionnelle au spectacle, tant dans la
mise en scène que sur le travail d'acteur.
La performance des acteurs est d'autant plus grande qu'elle repose en
majeure partie sur l'adhésion, l'enthousiasme et l'énergie que chacun y
mettra. C'est la raison pour laquelle toutes les "conventions" du
théâtre sont respectées (répétitions, filages, "italiennes",
scénographie etc...) elles renforcent la cohésion du groupe et le
"stress" constructif. Les contraintes de temps et de réalisation
permettent déveiller une créativité et une richesse de production qui
étonne toujours.